Notre histoire
Une idée née d’une réalité de terrain
Tout est parti d’un constat simple : de nombreux talents peinent à trouver leur place. Certains candidats cumulent les entretiens sans jamais décrocher le bon poste, tandis que des entreprises peinent à retenir leurs collaborateurs. Le problème n’est pas la compétence, mais souvent l’adéquation humaine et contextuelle.